Praca tymczasowa to jedna z form zatrudnienia. Biorą w niej udział aż trzy strony – pracownik tymczasowy, Agencja Pracy Tymczasowej oraz Pracodawca, a więc klient agencji, dla której, wynajmowany jest pracownik. Zatrudnienie odbywa się w takim przypadku na podstawie umowy o pracę tymczasową. Czytaj dalej
W naszym kraju leasing pracowniczy kojarzony jest przede wszystkim z pracownikami tymczasowymi, którzy najczęściej zatrudniani są do prac sezonowych w merchandisingu, fabrykach, czy magazynach. W leasingu pracowniczym największą popularnością cieszą się te zawody, które nie wymagają dużego wykształcenia i wysokich kwalifikacji. Wynajem pracowników ma bardzo wiele zalet dla zarówno dla pracodawców, jak i również dla samych pracowników, ale należy pamiętać również i o tym, że leasing pracowniczy ma również kilka bardzo istotnych wad. Czytaj dalej
Zgrany, wykwalifikowany zespół specjalistów to klucz to osiągnięcia sukcesu. To dlatego, warto dołożyć starań i znaleźć pracowników, którzy będą nie tylko dobrze wypełniać powierzone im obowiązki, ale równocześnie będą komunikatywni i niekonfliktowi. Czytaj dalej
Doradztwo personalne to w zasadzie całokształt usług, które mają na celu pozyskanie i zatrzymanie pracowników. W praktyce to proces o wiele bardziej złożony. Doradca personalny to osoba odpowiedzialna za integrację pracownika z dana firmą. Czytaj dalej
Praca tymczasowa niesie ze sobą bardzo wiele korzyści, dlatego też coraz więcej osób korzysta właśnie z tej formy zatrudnienia. Największą zaletą jest oczywiście bardzo elastyczny czas pracy. Pracownicy tymczasowi przeważnie samodzielnie mogą ustalać dni oraz godziny swojej pracy. Agencja pracy tymczasowej Wrocław przedstawia kandydatom oferty, które uwzględniają wcześniej podaną dyspozycyjność. Czytaj dalej
